Marketing-Numerique

Marque
employeur

Votre image ne s’adresse pas qu’à vos clients : elle s’adresse aussi à celles et ceux qui font vivre votre entreprise, chaque jour. La marque employeur, c’est ce qui fait que quelqu’un a envie d’aller travailler chez vous, de rester et de se dépasser. Elle englobe tout : vos valeurs au quotidien, votre culture d’équipe, votre environnement de travail, vos opportunités d’évolution, etc.

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Une approche
humaine

Chez BOLÉAN, on vous aide à construire une marque employeur forte, authentique et alignée avec votre réalité terrain. On ne parle pas de belles promesses sans fond, mais d’une image employeur enracinée dans ce que vous êtes réellement. On vous accompagne pour mettre en lumière ce qui vous rend unique comme employeur et qu’elles résonnent autant à l’interne qu’à l’externe.

Une marque employeur
qui vous ressemble

Maitrise
  • Ce qui vous rend
    unique

  • Une marque employeur doit être vécue au quotidien par tous les membres de l’organisation. Elle doit refléter l’expérience humaine vécue dans l’environnement de travail. Nous sommes un partenaire de choix pour créer des stratégies de marque employeur incarnées qui créent des liens authentiques, encouragent la collaboration et la bienveillance, et inspirent à la fois les talents externes et les équipes internes. 

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Questions fréquentes

  • 01 Pourquoi la marque employeur est-elle importante pour mon entreprise ?

    La marque employeur est essentielle pour attirer, recruter et fidéliser les talents. Elle reflète l'identité RH de votre entreprise et véhicule vos valeurs, votre culture et vos engagements auprès des candidats et des employés. Un bon positionnement de marque employeur améliore l'attractivité et favorise un recrutement durable.

  • 02 Comment définissez-vous l'identité RH d'une entreprise ?

    Nous analysons vos valeurs, votre culture d'entreprise et vos objectifs en matière de ressources humaines. Ensuite, nous élaborons une stratégie de marque employeur qui reflète votre identité RH de manière cohérente et percutante, afin d'attirer les profils les plus adaptés.

  • 03 Quelles stratégies utilisez-vous pour le recrutement ?

    Nous développons des campagnes de recrutement ciblées, en utilisant des outils numériques optimisés pour le SEO, tels que les pages carrière, les annonces sur les réseaux sociaux et les plateformes spécialisées. Nous veillons à ce que chaque message soit aligné avec votre identité de marque employeur.

  • 04 Comment améliorez-vous le positionnement de marque employeur ?

    Nous mettons en place des stratégies de communication interne et externe pour renforcer l'image de votre entreprise en tant qu'employeur de choix. Cela inclut la création de contenu attractif, des témoignages d'employés, des vidéos RH et des campagnes de valorisation des talents.

Vous avez d'autres questions ? Envoyez-nous un message à allo@bolean.com ; nous serons ravis de vous aider !

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